Uma descrição de cargo reúne finalidade da função, responsabilidades, relações de trabalho e requisitos. Pode orientar recrutamento, organização da equipe e conversas sobre escopo.
Exemplo de uso
Exemplo ilustrativo: um documento de assistente administrativo descreve os registros que a pessoa manterá, quem utiliza as informações e quais conhecimentos são necessários.
O que observar
O título não define sozinho a rotina. Compare atividades e condições, e confirme o que é obrigatório ou desejável. A descrição não é, por si só, um contrato nem substitui as regras aplicáveis.
