Carreira em Y é um modelo que oferece caminhos de desenvolvimento técnico e de gestão a partir de determinado ponto da estrutura. O desenho varia entre organizações.
Exemplo de uso
Exemplo ilustrativo: um profissional pode aprofundar especialização ou preparar-se para coordenar pessoas, conforme responsabilidades e oportunidades existentes.
O que observar
Não há garantia de remuneração idêntica, equivalência de cargos ou disponibilidade dos dois caminhos em toda empresa. Pergunte pelos critérios concretos da organização.
Aplique o conceito
Planejamento de carreira: monte um plano para os próximos 90 dias
