Use o momento para compreender a função e o processo. Você também precisa de informação para avaliar se a oportunidade corresponde às suas condições e objetivos.
O que organizar antes de responder
Escolha perguntas que ainda não foram respondidas. Atividades, acompanhamento, jornada, benefícios e critérios de sucesso são temas possíveis. Ajuste o nível de detalhe ao momento da conversa. Não faça uma pergunta apenas para parecer interessado se você não deseja ouvir ou compreender a resposta.
Exemplo ilustrativo para adaptar
“Quais entregas são prioritárias para quem entrar na função? Como a equipe acompanha o trabalho nos primeiros meses? Qual é a próxima etapa do processo e por qual canal posso acompanhar o retorno?”
Como deixar a resposta com a sua história
Use uma experiência que você consegue explicar e retire qualquer informação que não corresponda ao que viveu. O exemplo acima é fictício e demonstra uma estrutura, não uma fala para copiar. Se a pergunta exigir um resultado, descreva o que foi observado, inclusive quando o desfecho foi parcial.
Treine em voz alta e verifique se sua participação está compreensível. Se precisar, peça esclarecimento sobre a pergunta. Uma conversa pode aprofundar detalhes que não cabem na resposta inicial.
Prepare sua resposta
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Fontes e leituras de referência
As referências sustentam os conceitos e informações identificados no texto. Exemplos e roteiros do Wizeky são ilustrativos, sem promessa de contratação, promoção ou resultado.
