Antes de entrar em uma negociação salarial — seja pedindo aumento ou avaliando uma proposta — é importante ter um ponto de partida realista. Preencha os campos abaixo com sua senioridade, um valor de referência do cargo e sua região, e veja uma faixa estimada para embasar a conversa.
Simulador de Faixa Salarial
Descubra uma faixa de referência antes de entrar em uma negociação salarial.
Por que existe uma faixa, e não um número exato? Salário varia por empresa, porte, benefícios e momento do mercado. Por isso o simulador entrega uma faixa, não um valor fechado — use-a como referência para negociar com mais segurança, não como garantia.
Como usar esse número na prática? Leve a faixa mínima como "piso aceitável" e a máxima como "meta de negociação". Pesquise também vagas similares no LinkedIn e Glassdoor para cruzar com dados reais antes da conversa.
Região importa mais do que parece. Cargos em grandes centros costumam ter salários-base mais altos por causa do custo de vida, enquanto vagas remotas tendem a seguir uma média nacional. Ajuste sua expectativa conforme o contexto da vaga.