Liderança situacional é uma abordagem que propõe ajustar orientação e apoio de acordo com a tarefa e a preparação de quem a executa. A adequação deve ser discutida com exemplos e contexto.
Exemplo de uso
Exemplo ilustrativo: alguém experiente numa ferramenta pode precisar de pouca orientação nessa atividade e de apoio mais próximo ao assumir um processo novo.
O que observar
Não use a abordagem para rotular maturidade pessoal ou justificar mudança arbitrária de tratamento. Combine autonomia, acompanhamento e responsabilidade de modo compreensível.
Aplique o conceito
Trabalho em equipe: combine responsabilidades e acompanhe entregas
